これは古いのでこちら

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2024年6月_総会設計

総会とは

<aside> 💡 ◾️総会とは Age-Well社会の創造を実現する仲間であること その上で、MVVを深く理解し文化形成の 主体であることを再認識する！

</aside>

＜総会の要素＞

• **ビジョン共感/クレド理解：**ビジョンミッションを再認識し、一丸となって成長を志す
• **組織愛着醸成：**もっとメイトで働く意義、目指しているものを理解、今後の業務に前向きに取り組めるようにする。
• **チームワーク向上：**パートナー同士が互いに理解し高め合う。お互いに刺激をもらう
• ~~経営状況共有：スタートアップの状況を共有の上各自の役割を認識し行動に移す。~~

＜背景＞

• 課題感：一体感がない/情報の非対称性
  • 新人が増えてサービス理解の薄い人がいる
    • 横のつながりが弱まる可能性がある
    • 創業者の思いが伝わりづらくなっている
• 総会テーマ：12月まで走り切るためにAge-Well Designerとしての一致団結する！（キックオフ！）
  • AgeWell Designerとしてあるべき姿を再確認(理想のデザイナー像/クレド理解)
  • 1年を通しての目標を立てて半期を走り切れるようにする！

◾️6月総会資料設計

みなさんにも準備をご協力いただきたくこちら後共有です！

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